Vier Menschen, eine Mission.
Wachswandel ist kein Konzern. Wir sind ein kleines Team, das glaubt, dass selbst Reste noch Wärme tragen können – und dass Recycling soziale Wirkung schaffen kann.
Die Menschen dahinter
Keine anonymen Profile, sondern echte Menschen mit unterschiedlichen Stärken und einem gemeinsamen Ziel.
John Pierre Ackermann
Gründer & Werkstattleitung
John Pierre hat Wachswandel gegründet – aus der Überzeugung, dass Kerzenreste ein zweites Leben verdienen. Er leitet die Werkstatt und macht aus Resten hochwertige Produkte.
“Jede Kerze erzählt eine Geschichte – wir geben ihr ein zweites Kapitel.”
Janina Schäfer
Geschäftsführung & Strategie
Janina hält die Fäden zusammen – Finanzen, Partnerschaften, strategische Ausrichtung. Sie macht aus der Werkstatt ein Sozialunternehmen mit Wirkung.
“Wirkung entsteht, wenn alle verstehen, worum es geht – und wenn die Zahlen stimmen.”
Philipp Ackermann
Digitales, Technologie & Prozesse
Philipp hat die digitale Infrastruktur aufgebaut – Webseite, Partnerportal, Dashboard. Er verbindet Technologie mit sozialem Auftrag und optimiert die Prozesse.
“Technologie ist kein Selbstzweck – sie muss echte Probleme lösen.”
Maren Klein
Akquise & Sammelstellen
Maren baut das Netzwerk an Sammelstellen aus – sie akquiriert neue Standorte, pflegt Partnerschaften und sorgt dafür, dass der Kreislauf wächst.
“Jede neue Sammelstelle ist ein weiterer Schritt zu einer Welt ohne Wachsmüll.”
Wie wir arbeiten
Sorgfalt vor Geschwindigkeit
Wir machen weniger, dafür richtig. Lieber eine Charge sauber verarbeiten als drei halb.
Offene Kommunikation
Was funktioniert, sagen wir. Was nicht funktioniert, auch. Ohne Filter, ohne Drama.
Ideen dürfen wachsen
Rollen entstehen durch Arbeit, nicht durch Titel. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt sie.
Immer im Prozess
Wir sind nicht perfekt und tun nicht so. Fehler teilen wir – und die Lösungen auch.
“Wir sind kein Start-up mit Tischtennisplatte. Wir sind vier Leute, die Wachs einschmelzen und dabei was Sinnvolles tun wollen.”
Kontakt zum Team
Fragen, Ideen oder Feedback? Wir antworten persönlich – meistens innerhalb von zwei Werktagen.